Arbeitsrecht und Unternehmenskultur als Führungsaufgaben

Der Autor, geb. 1966, ist Rechtsanwalt und Wirtschaftsjurist und neben seiner freiberuflichen Tätigkeit  auch als Jurist im Einzelhandelsverband (EHV) Ostwestfalen-Lippe e.V. in Bielefeld tätig.

Der Schwerpunkt: Arbeit und Soziales

Vita:

Allg. Hochschulreife 1987 in Kleve,

Zivildienst 1987-1989,

Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Bielefeld 1989 bis 1996 (1. Staatsexamen),

nach dem Referendariat am LG Bielefeld 1998 2. Staatsexamen, mit dem Schwerpunkt Arbeit und Soziales;

1998/99 Tätigkeit als freiberuflicher Dozent,

1999/2000 Fortbildung “Wirtschaftsjurist IDB”,

April 2000 bis Ende 2003 bei der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege in Hamburg und Würzburg tätig, insbesondere im Bereich Personal, Bereich übergreifende Planung/Steuerung; Projektarbeit

ab Ende 2003 Tätigkeit als RA in einer Kanzlei,

seit Ende 2004 zudem beim EHV Ostwestfalen-Lippe e.V.,

seit Anfang 2006 mit eigener Kanzlei in Bad Salzuflen.

Verheiratet, zwei Kinder.